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La importancia de tener un norte

Uno de los aspectos más riesgosos en una empresa es que las personas estén trabajando en pos de objetivos distintos. En este post te compartimos 4 puntos para asegurarte que todos estén trabajando por un mismo objetivo.

1. Los socios deben definir el norte. Deben trabajar en conjunto hasta llegar a un acuerdo sobre el norte de la empresa. Es recomendable definir entre 1 y 3 objetivos anuales.
2. Comunica. Todos los empleados deben estar al tanto de los objetivos. De esta forma tendrán mejor información para alinear sus trabajos del día a día a dichos objetivos.
3. Mide la evolución. Debes generar un reporte mensual con la evolución y compartirlo con tus socios. También debes compartir parte de esa información con los empleados.
4. Demuestra compromiso. Los socios deben demostrar que están comprometidos con los objetivos. Esto se logra dedicando tiempo a analizar la evolución y a buscar formas de mejorar.
Fuente: Empreware

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